La indemnización por accidente laboral ayuda cada año a miles de empleados que sufren lesiones en el trabajo. Los abogados especializados en indemnización por accidente laboral ayudan a los trabajadores lesionados a conocer sus derechos y a solicitar las prestaciones semanales concedidas por el Estado, que pueden contribuir a cubrir los gastos médicos y la pérdida de ingresos derivados de una lesión sufrida en el trabajo.
Un abogado especializado en indemnizaciones por accidente laboral puede ayudar a los empleados representándolos tanto ante los tribunales como fuera de ellos, con el objetivo de maximizar la cuantía que perciben en forma de pagos periódicos. Las personas que sufren lesiones en accidentes laborales pueden tener derecho a presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral para recuperar los salarios perdidos mientras están de baja, así como los gastos médicos y otros perjuicios.
5 pasos que recomiendan los abogados especializados en indemnizaciones por accidentes laborales
- Informa a tu supervisor o responsable del accidente lo antes posible tras la fecha en que se produjo la lesión. No lo dejes para más adelante; cualquier demora podría utilizarse en tu contra a la hora de presentar una solicitud de indemnización por accidente laboral.
- Asegúrate de que tu aseguradora médica esté autorizada por la Junta de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Nueva York. Si no estás seguro de si tu aseguradora está autorizada, llama al 1-800-781-2362 para averiguarlo.
- Tu empresa es responsable de notificar la enfermedad o lesión a la Junta de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Nueva York (WCB) y a la compañía aseguradora de la empresa encargada de la indemnización por accidentes de trabajo. El plazo de prescripción en Nueva York para percibir prestaciones de indemnización por accidente laboral es de dos años, lo que le da exactamente 24 meses desde la fecha de su lesión para presentar una reclamación. No respetar estos plazos puede poner en riesgo sus prestaciones, por lo que consultar a un abogado especializado en indemnización por accidente laboral lo antes posible puede ayudarle a proteger sus derechos y a garantizar que su reclamación siga su curso.
- Ponte en contacto con un abogado especializado en indemnizaciones por accidente laboral en Nueva York. Este paso es opcional, pero es muy recomendable para reducir al mínimo los tiempos de espera y maximizar las prestaciones.
- Rellena y presenta el formulario C-3. Este formulario constituye tu solicitud oficial de indemnización por accidente laboral y debe presentarse ante la WCB en un plazo de dos años a partir de la fecha del accidente o de la fecha en que se iniciara la afección médica causada por un riesgo laboral. También es importante rellenar los formularios con precisión, ya que los errores pueden retrasar o poner en peligro tu derecho a recibir las prestaciones. Si tienes dudas sobre el proceso, un abogado especializado en indemnizaciones por accidente laboral puede ayudarte a garantizar que tu solicitud se presente correctamente y a tiempo.
¿Cuánto se cobra por la indemnización por accidente laboral?
La cuantía que se puede percibir en concepto de indemnización por accidente laboral depende de varias variables, entre las que se incluyen:
- La cantidad que un empresario pagó a sus empleados durante el último año,
- La gravedad de la discapacidad,
- El tiempo que la incapacidad impedirá a un empleado reincorporarse al trabajo,
- Y los gastos de la asistencia médica necesaria que estén directamente relacionados con la lesión del empleado
Las personas que sufren una lesión en el trabajo pueden tener derecho a recibir tres tipos de prestaciones por accidente laboral: prestaciones económicas, prestaciones médicas y prestaciones complementarias. La cuantía total a la que tienes derecho depende de varios factores, entre ellos la gravedad de tu lesión y tu salario. Contar con la ayuda del mejor abogado especializado en accidentes laborales puede ayudarte a comprender las prestaciones disponibles y a reclamar la indemnización máxima a la que puedas tener derecho.
No existe un límite máximo en cuanto al importe de las prestaciones médicas que se conceden en el marco de la indemnización por accidente laboral. En cambio, la cantidad que recibes equivale (en teoría) al coste de todos los servicios médicos necesarios para la curación y la rehabilitación de tu lesión. Estos costes incluyen cualquier prueba, radiografía, resonancia magnética, intervención quirúrgica e incluso los medicamentos que se te receten para curar tu lesión.
Las entidades sanitarias también cubren los gastos de farmacia, incluidos los medicamentos recetados para lesiones laborales. Por lo general, no se cobran tarifas a las personas cubiertas por el seguro de accidentes de trabajo. La fisioterapia y otros servicios de rehabilitación también pueden estar cubiertos cuando sea necesario. Si estás buscando un abogado especializado en accidentes de trabajo cerca de ti, conocer el alcance completo de las prestaciones médicas a las que tienes derecho es un primer paso importante.
Estas prestaciones están disponibles para aquellas personas que no puedan trabajar durante más de siete días como consecuencia de su lesión. Este es el cálculo que se utiliza para determinar el importe que puedes percibir en concepto de prestaciones en efectivo:2/3 × tu salario semanal × % de incapacidad = tu prestación semanal.
Por ejemplo, si ganas 300 dólares a la semana y tu lesión te ha dejado con una incapacidad del 100 %, recibirás 200 dólares a la semana en concepto de prestaciones en efectivo. Si ganas 300 dólares a la semana, pero solo tienes una incapacidad parcial (digamos del 75 %), recibirás 150 dólares a la semana.
El importe máximo que se puede recibir en concepto de prestaciones en efectivo se modifica cada año el 1 de julio. La última modificación permite a quienes presenten sus solicitudes entre el 1 de julio de 2019 y el 1 de julio de 2020 percibir hasta 934,11 dólares a la semana. Quienes presentaron su solicitud entre el 1 de julio de 2018 y el 1 de julio de 2019 solo pueden percibir hasta 904,74 dólares a la semana. Ten en cuenta que seguirás percibiendo la cantidad fijada en el momento en que presentaste tu solicitud de indemnización por accidente laboral, incluso si el importe máximo aumenta mientras sigues recibiendo prestaciones en efectivo.
Si tu incapacidad te impide trabajar durante más de 14 días, las prestaciones en metálico del seguro de accidentes de trabajo comenzarán a cubrirte a partir del primer día que faltes al trabajo. Si puedes reincorporarte al trabajo en un plazo de 14 días, no se te pagará la primera semana tras la lesión.
Es importante recordar que las prestaciones médicas son independientes de las prestaciones en efectivo y se concederán independientemente de la duración de tu incapacidad. Además, si puedes reincorporarte al trabajo, pero tu lesión te impide percibir el mismo salario que percibías antes de la lesión, podrías tener derecho a recibir dos tercios de la diferencia mediante prestaciones en efectivo.
*Si este es tu caso, te recomendamos que te pongas en contacto con un abogado especializado en indemnizaciones por accidentes laborales, ya que se trata de un tipo de caso menos habitual que requiere más conocimientos y experiencia para gestionarlo con éxito.
Estas prestaciones solo están disponibles para aquellas personas que comenzaron a percibir la indemnización por accidente laboral antes de 1979 y que están clasificadas como discapacitadas de forma permanente y al 100 %. Las prestaciones complementarias se conceden con el fin de ayudar a las personas más afectadas por los aumentos de los límites máximos de las prestaciones que se han producido cada año desde 1979, así como por el incremento de los costes de la asistencia sanitaria.
Para quienes cumplan los requisitos, las prestaciones complementarias pueden ascender hasta 215 dólares a la semana. Si tienes dudas sobre si cumples los requisitos o crees que tus prestaciones se han calculado incorrectamente, un abogado especializado en indemnizaciones por accidentes laborales puede revisar tu reclamación y ayudarte a reclamar el importe total al que tienes derecho.
¿Necesitas un abogado especializado en indemnizaciones por accidentes laborales para presentar la solicitud?
Los trabajadores lesionados pueden optar por contratar a un abogado especializado en indemnizaciones por accidentes laborales o tramitar el proceso por su cuenta. Sin embargo, dado que las compañías de seguros estadounidenses deniegan más del 47 % de las solicitudes de indemnización por accidentes laborales, se recomienda a las víctimas que contraten a un abogado con experiencia en este ámbito para maximizar las posibilidades de éxito.
Contratar a un abogado con experiencia y visión de futuro en este ámbito puede ayudar a los clientes a aumentar sus posibilidades de éxito ante los tribunales, maximizar la indemnización, gestionar los plazos, llevar a cabo investigaciones legales, negociar con los empleadores y las aseguradoras tanto dentro como fuera de los tribunales, y eliminar el riesgo de errores y retrasos en los trámites.
Consultas gratuitas disponibles
Legislación sobre indemnizaciones por accidentes laborales y requisitos para tener derecho a ellas
Las leyes sobre indemnización por accidentes de trabajo están redactadas de forma intencionadamente amplia, de modo que la mayoría de las lesiones sufridas en el lugar de trabajo puedan acogerse a la cobertura de la WCB.
Para tener derecho a la indemnización por accidente de trabajo, la lesión o enfermedad debe haberse producido en cualquiera de las siguientes circunstancias:
- Mientras se realiza cualquier tarea u operación relacionada con el trabajo
- Al estar expuesto a sustancias químicas o toxinas en el desarrollo habitual de su trabajo
- Mientras un empleado se encuentre físicamente en el lugar de trabajo, o fuera de él pero desempeñando tareas relacionadas con el trabajo
Negligencia del empresario en las reclamaciones de indemnización por accidente laboral
Cuando la WCB evalúa una solicitud de indemnización, la negligencia no se tiene en cuenta como factor determinante en el caso. Esto significa que los posibles errores cometidos por un empresario, o el incumplimiento de la normativa vigente —como las normas de la OSHA—, no tendrán relevancia durante el proceso de evaluación.
No obstante, los trabajadores pueden demandar a los empresarios por negligencia que haya provocado una lesión, presentando una demanda independiente por daños personales, sin dejar de percibir la indemnización por accidente laboral.
Cuando los empleados sufren lesiones en el trabajo
La indemnización por accidente laboral es un sistema sin culpa, lo que significa que los empleados pueden recibir prestaciones aunque hayan contribuido a que se produjera el accidente. Si surgen dudas sobre tu derecho a recibirla, un abogado especializado en indemnizaciones por accidente laboral puede defender tus intereses durante todo el proceso de reclamación.
Derecho de los accidentes laborales
No todas las lesiones laborales son iguales a ojos de la ley. Dependiendo del dolor y el sufrimiento que experimente el trabajador, algunas lesiones y enfermedades darán lugar a indemnizaciones más elevadas que otras.
Los trabajadores que sufren lesiones en su lugar de trabajo están protegidos por diversas leyes en materia de indemnización por accidentes laborales y daños personales. La mayoría de los estados, incluidos Nueva York y Nueva Jersey, ofrecen diversas vías a través de las cuales los trabajadores pueden reclamar una indemnización por las lesiones sufridas en el trabajo como consecuencia de la negligencia del empresario o de factores ajenos al control de cualquiera de las partes.
Esto significa que los empleados pueden tener derecho a una indemnización aunque su empresa no haya cometido ninguna infracción. Un ejemplo de este tipo de accidente laboral es quemarse la mano con una cocina mientras se trabaja en un restaurante. Los abogados especializados en indemnizaciones por accidentes laborales pueden evaluar estas situaciones y ayudarte a determinar si tienes derecho a una indemnización.
Abogados especializados en indemnizaciones por accidentes laborales explican las reclamaciones sin culpa
Muchos estados, entre ellos Nueva York y Nueva Jersey, son estados de «responsabilidad objetiva», lo que exime al empresario o al trabajador de cualquier culpa en caso de un siniestro de accidentes de trabajo. Esto beneficia a los trabajadores lesionados que solicitan una indemnización, ya que la cuantía de la indemnización concedida no se verá reducida por el importe en el que se les considere responsables de su lesión.
El único caso en el que los trabajadores no tienen derecho a recibir una indemnización por daños y perjuicios por una lesión laboral es si se demuestra que se encontraban bajo los efectos de drogas o alcohol.
Las indemnizaciones por accidente de trabajo se abonan si tanto el empresario como su compañía de seguros coinciden en que la enfermedad o lesión está relacionada con el trabajo. Este es el punto clave de cualquier caso de indemnización por accidente de trabajo, ya que corresponde al trabajador demostrar que la lesión no se habría producido si no hubiera estado en el trabajo desempeñando sus funciones habituales.
Como es lógico, estos casos pueden resultar más complicados de lo que parecen a primera vista. Para conseguir la mayor indemnización posible, es imprescindible saber sortear las complejidades legales y recabar las pruebas adecuadas.
Ventajas de presentar una demanda
La legislación sobre accidentes laborales es importante porque los gastos médicos pueden acumularse rápidamente, lo que hace que los trabajadores se pregunten cómo podrán hacer frente a todos los gastos médicos necesarios para su recuperación. Entre estos gastos médicos se incluyen, por ejemplo:
- Pérdida de ingresos durante el periodo de incapacidad laboral por lesión
- Costes de los medicamentos recetados
- Tarifas de los servicios hospitalarios y médicos
- Gastos médicos recurrentes
Además, la legislación en materia de indemnización laboral también puede conceder una indemnización por daños y perjuicios por pérdidas menos tangibles, como el dolor y el sufrimiento o el trauma emocional que sufren los trabajadores tras un accidente. En casos más complejos que impliquen este tipo de daños, un abogado especializado en indemnización laboral puede ayudarte a demostrar cómo tus lesiones han afectado a tu vida cotidiana y respaldar tu solicitud de prestaciones adicionales.
Las lesiones laborales más frecuentes en EE. UU.
- Esguinces, distensiones o desgarros: incluidas las lesiones óseas, ligamentosas y musculares
- Dolor o molestias musculoesqueléticas: lesiones que suelen deberse a una alineación incorrecta de la columna vertebral en el caso de quienes realizan trabajos de oficina, y a un esfuerzo excesivo en el caso de quienes desempeñan profesiones físicamente exigentes.
- Cortes, laceraciones o perforaciones: las lesiones más frecuentes en los sectores de la construcción, la minería y la industria manufacturera, donde los trabajadores deben manejar herramientas y objetos pesados y peligrosos.
Las enfermedades más comunes en el lugar de trabajo
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, entre las enfermedades profesionales más frecuentes en Nueva York se encontraban:
- Pérdida auditiva
- Trastornos cutáneos
- Enfermedades respiratorias
- Intoxicación
Las tres principales causas de los accidentes laborales
*Datos recopilados por la Oficina de Estadísticas Laborales.
Ponte en contacto con un abogado especializado en indemnizaciones por accidentes laborales
Si has sufrido una lesión en el trabajo y estás pensando en solicitar una indemnización por accidente laboral, o ya estás tramitándola, ponte en contacto con nosotros a través de nuestra página web o llamando al 855-GOT-SOBO. Podemos ayudarte a superar el complicado proceso de solicitar tus prestaciones por accidente laboral para que puedas centrarte en recuperarte y volver al trabajo.
La primera consulta es gratuita y no se cobran honorarios hasta que recibas la indemnización. Nuestros abogados especializados en indemnizaciones por accidentes laborales, que te atenderán con empatía, Craig S. Fine, abogado, y Henry Nelson, abogado, están deseando escuchar su caso y ponerse manos a la obra para ayudarle a recibir las prestaciones que se merece.
Preguntas frecuentes sobre los abogados especializados en indemnizaciones por accidentes laborales
Lo primero que debe hacer es buscar tratamiento médico profesional y asegurarse de mencionar todas las zonas doloridas o lesionadas. En segundo lugar: llame a Sobo & Sobo para garantizar sus derechos.
Probablemente haya sufrido una lesión personal si: (1) ha tenido un accidente que no fue totalmente culpa suya y (2) ha sufrido una lesión como consecuencia del accidente.
La «garantía sin honorarios» de Sobo & Sobo establece por escrito que nunca se cobrará ningún honorario a menos que el bufete consiga una indemnización para el cliente.
«Sin culpa» se refiere al sistema legal que exige que la compañía de seguros del vehículo en el que usted viaja pague determinadas prestaciones, como gastos médicos y salarios perdidos, independientemente de quién haya causado el accidente. Nueva York, por ejemplo, tiene una ley sin culpa que exige que la compañía de seguros del vehículo en el que usted viaja pague las prestaciones, incluso si ese vehículo no causó el accidente.
En Nueva York existen diferentes plazos de prescripción, así como excepciones que pueden añadir tiempo adicional. Aunque cada caso es diferente, el plazo de prescripción en Nueva York para las reclamaciones por daños personales es de tres años a partir de la fecha del accidente.
